|
Положение о проведении школьного конкурса «Лучший классный руководитель 2024 года»
Разработчик: Зырянова Н.Н.
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения школьного конкурса «Лучший классный руководитель года» (далее-Конкурс).
Конкурс проходит под девизом «Личность воспитывает личность». Классный руководитель - это не просто организатор, это – дирижёр всей жизни детского коллектива. Компетентность классного руководителя - это педагогические знания, умения и навыки, основанные на глубоком понимании мира детей.
1.2. Конкурс проводится с целью выявления инновационных практик воспитания в соответствии требованиями ФГОС начальной, основной и старшей школы и трансляции лучших практик организации воспитательного процесса, повышения профессиональной значимости и общественного признания деятельности классного руководителя. Он призван способствовать профессиональному росту мастерства классных руководителей, созданию условий для творческой самореализации, повышению престижа их деятельности, реализации их личностного потенциала, развитию профессионального сообщества специалистов в области воспитания, демонстрация значимости труда классного руководителя в воспитательной системе школы, уважительного отношения родителей к данной должности.
1.3. Участниками Конкурса являются классные руководители со стажем педагогической работы не менее 1 года. Квалификационные категории и возраст участников не ограничен. Участие в Конкурсе является добровольным.
2. Структура конкурсных испытаний, формат их проведения и критерии их оценки.
Конкурс проходит в два этапа: заочный этап и очный этап.
1 этап “Заочный”. Заочный этап включает 2 конкурсных испытания:
1. Конкурс классных уголков. (Максимум 70 баллов)
Критерии оценки конкурса:
1. Яркость и эстетичность оформления, соответствие возрасту учащихся.
10 баллов
2. Наполняемость информацией (список класса с поручениями, занятость во внеурочное время, дежурство, символика класса (девиз, эмблема…).
40 баллов
3. Обновление информации. Отражение текущих классных дел (план работы) и ученических достижений (грамоты, фотоматериалы).
20 баллов
2. Конкурс эссе «Я работаю классным руководителем». (Максимум 50 баллов).
Участники конкурса представляют эссе на заданную тему в печатном формате.
Критерии оценки конкурса:
представление своего видения организации системной работы классного руководителя с обучающимися своего класса;
оригинальность изложения;
языковая культура;
демонстрация культуры проектирования в воспитательном процессе;
полнота владения информацией о классе;
представление наиболее сильных моментов программы (что получается особенно хорошо при работе с классом);
видение существующих проблем в классе и путей их решения;
умение работать с представителями различных целевых аудиторий;
измеримость ожидаемых результатов.
уровень вовлеченности обучающихся в обсуждение темы;
убедительность и аргументированность позиции.
2 этап “Очный”. Очный этап включает 2 конкурсных испытания:
1. Конкурсное испытание. «Презентация программы воспитания класса» (Максимум 60 баллов)
Формат конкурсного испытания: проводится в форме презентации программы воспитания класса. Время выступления – до 10 минут, 3 минуты ответы на вопросы членов жюри.
|